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Q：
女性のトイレの長さが不思議でなりません！沢山トイレがあるのに、いつも女性トイレは並んでいます。まずはここから淀江 バイト そして、みんなトイレが異常すぎるくらいに長いです。
大満足！豊後高田市のアルバイト 正直言ってみんなトイレで何してるんですか？だすだけならすぐでしょ？ 腹がたちます。 すごくトイレいきたいとき、6つもあったトイレは10分以上誰もでてきませんでした。 本当にみんなトイレで何してるの？ 腹が立を通り越して、不思議でしかたないんです。なんでそんな長いのですか？ 真剣です。わかりやすい早い者勝ち！南甲府のアルバイト 教えてくたさい！！
回答をどうぞ！！！
A：
たくさん着てるから・・・・。ベルトはずしたり、ストッキング脱いだり・・・。
ただ、10分は、ちょっと長すぎ。ありえない話ですね～。
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Q：
私の彼女は大手パチンコチェーンの中にいるコーヒーレディをしています。ねらいめ 千住大橋のアルバイト 最近、彼女が暗くなって来ていると感じ話を聞いた所、店長から性的な強要をされ一度は断れずしてしまったそうです。
フェラをしたそうです。口には出さなかったそうです。大手パチンコチェーンのコーヒーレディと言えど派遣で正社員の言う事はかなり重い意味を持つそうで契約更新の話をされ脅されたそうです。今話題になっている派遣切りをネタに性的な強要をせまる店長はタダでは済ませないつもりですが もしあなたならどうやって叩き潰しますか？お役立ちスムーズ！鷹の台のバイト ちなみに、彼女の同僚も同様の事をされていました。
これはどう回答しましょう？
A：
開店前に朝礼があると思うのでレディたち団結しあって要求され実行されたことをぶちまける。
志賀本通のアルバイト は？あとは他の方も提案してたレコーダを朝礼で店内放送で流すとか。もしくは新聞に匿名で投稿。
あとは店長会議とか支店長とか集まる月一会議とかあればそこに送るとか。
もしくはそのパチンコグループの会長とかに手紙、レコーダを送る。こだわり歓迎宇島のアルバイト募集を見つけたい？とかはどうでしょうか？
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Q：
会社に入社したとき、同期入社の社員の中に、自分が行きたくても行けなかった難関校出身の人がいたら得した気分になりますか？ニッポン全国 三口のアルバイト
これはどう回答しましょう？
A：
私の同僚には、東京大学や東北大学、早稲田大学などの有名校の卒業生もたくさんいますが、給料も変わりませんし、出世にもあまり関係ないです。しかし、やはり仕事ができる人は多いですね。
元々賢いのでしょうけれども、やはりいい大学でいい教養を身につけてきたという人は、それだけで人間の幅があったり、自分の知らない世界やらを持っていて、違った迫力とかを持っていることが多いです。忙しいあなたにぴったり。
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Q：
皆さんの会社の飲み会（忘年会も含め）は、何ヶ月に一度有りますか？やっぱりアツい江ノ島のバイトの決定版。
回答をどうぞ！！！
A：
職場だけなら、4回（12月、1月に集中して3回）です。探し方いろいろ下島のバイトを調べたいなら。幹事は場所を決めて、電話をするだけで、お金の支払いと清算は私（経理だからって変だとは思うのですが）なので不満で楽しめません。
他に、社内の公式行事で、3度（５、７、１月）あり、こちらは、前任者がやっていたからという理由だけで、ずーっと自分の担当になりそうです。職場のいわゆる忘年会とちがって、こちらのほうが、大規模なので、幹事というだけで、プライベートも犠牲にせざるをえません。
優良なまずは？むつ市のバイト募集 公式行事なのにおかしいですが、知恵袋に相談したところ、私の考えが間違っているようで、だいぶ指摘されました。てんこ盛り！神志山のバイト広告
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Q：
「お客様は神様です」まさにその通りだと思いますか？今がチャンス、西ヶ原 バイト ちなみに私はサービス業で働いてません。
回答をどうぞ！！！
A：
お店側がお客様を敬う気持ちは大切ですが、お客様側が神様だと思い込むのはアウト!!竹原市に関するバイト情報 わかりやすく言えば・・・。「経営者側」は働いてもらっている。「労働力側」は働かせてもらっている。結局は、お互いの心持次第でしょうね・・・。見逃さないで！アツイ常永のバイト
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Q：
今年の最大のストレス。
職場に大嫌いな人が居ます。
始めから嫌いだったわけじゃなく、その人の行動、性格…色々見てきてです。私は『この人無理！』って事は滅多にないのですが、その人の事は完全に無理で…今は仕事に行く事自体が苦痛です…好きで続けている仕事なのに…相手は辞めそうにないし…嫌う事は疲れますし、好きになれたらどれだけいいか(>_<)でも、無理なんです…何でも良いのでアドバイスをお願いします！！毎日更新。
もう困らない犬吠のバイト情報 m(__)m！！
これはどう回答しましょう？
A：
私も全く同じ状況です。私の場合、対象は先輩なのです。
その人は、立派なことを言うのですが、結構ミスが多いのです。絶賛豊富☆三島二日町のアルバイト それだけなら大したことはなかったのですが、決定的だったのは、自分の失敗を私のせいにしてしまったのです。
保身のためには嘘もつく人だったなんて、ショックでした。最初の印象は悪くなかっただけに…。
上下関係は大切ですから、後輩としては最初は性善説でいくしかなかったのです。この日から私は先輩を信用できなくなってしまい、やる気も無くなっていきました。まだショックから抜け出せていなのですが、辞めさせることなんて無理なので、とにかく仕事に専念して、この人を頼らなくてもいいようになろうと努力しています。
先輩には失礼かもしれませんが、期待しないことにしました。
そして、世の中甘くないと勉強したんだと思うことにしています。
好きにならなくても、気にしなくなるというのはどうでしょうか？誰でも長所と短所を持っているし、好き嫌いもありますから。説得力なくて、すいません。
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Q：
プライドの小さい男ですが、、、納得がいかないことがあります、これから気に入らない職場の女性に問い詰めます。
私は25歳の職員、彼女はアルバイト、年も同じ、仕事はほぼ同じことをやっています。職員とアルバイトの差は名目だけでほとんどありません。彼女はすごく気の弱い子です。しゃべり方、仕草もモジモジしたイジめられていそうな女性です。私よりちょっと先にアルバイトとして入り、３年がたちます。最近は職場のメンバーも大分変わりメンバーの輪に入ってよく話をする様になってきました。
そのメンバーの中で私は新米の様な立場です、よくイジられて笑いを取る、ムードメーカーの様な存在でしょうか。
圧倒的な情報量 三浦海岸のアルバイト 最近その子が輪に入って話す様になってからか、私が職場で呼ばれるあだ名を私がいないところで呼んでいるのです。ずっと○○くんと苗字で呼んでいたのに、なぜ急になれなれしい呼び方をされるのか不愉快に思っています。そして私と話すときはしれっと苗字で呼ぶのです。
話し方も敬語です。私の前でないときは「明日○○（私のあだ名）が朝からの勤務やな」みたいな自分もイジる側に回ったかのような扱いで話しています。とは言えその子はすごく気が弱い子です、以前、彼女が仕事を間違っていたときに普通の口調で「あっ何してるの？東尾久三丁目のバイトを検索したい？コレしたら駄目でしょ、早くやめて主任に言わないと」と注意したら後で主任がきたときに泣き出してしまいました。
私が直接「なんで俺のいないときにはあだ名で呼んでるん？」と問い詰めたら泣き出してしまいそうで、泣き出す様なそんな子に追い詰める私も子供っぽく思えてしまうのです。
でもそんな子になめられてるのも許せないでいます。携帯のメールアドレスは交換しています、メールで伝えるのもどうかと悩んでいます。私は問い詰めるべきでしょうか？どの様に伝えたらいいでしょうか？よろしくお願いします。
回答をどうぞ！！！
A：
あなたの自称プライドの低い男と言う名称は不適切ですね。貴方は十分プライドの高い方ですよ。プライドのない人はそんな事を気にすることもありませんからね。
ハッキリ言いますが、自我の内ではクールにふるまいたいがために、無頓着を装った短気でプライドの高い人物と言ったところでしょう。舐められているって言うより貴方が怖がられているんですよ。そういう子は厳しい環境に晒され続けているため人の内面に敏感ですからね。
貴方の裏側の顔がこの質問内容のように内心は短気な人物を連想させる。
これが彼女には雰囲気から伝わってきているのでしょう。他の人は彼女に理解を示して対応しているからきっと心を開いてくれているのでしょうね。貴方にはプライドがあってもやさしさはないのですか？優しさ等の美学のないプライドほど醜いものはありません。
それは単なる醜い感情の塊なのですから。
感情を持っている貴方にも毒です。問い詰めただけで泣く子にメールしたら、下手するとその子死んじゃうかもしれませんよ？貴方は人殺しになってしまうかもしれません。また人殺しとは単に肉体を殺すのではなく、心を殺しても人殺しとは何のかわりもないのです。心にもっと余裕を持ちましょう。
貴方のするべきことは他にあるのではないでしょうか？１つ瞑って２つ得る事も大切です。
また寛大な精神を以て人を許せるのが大人というものです。ご紹介★乙川のバイト情報 最近ではあなたより２倍も年をとった方でも、許すという強さが理解できていない方が多いですがね。人を呪わば穴二つ。人を責め立てても穴二つですよ。
大きな優しさを持って下さい。これからまだ長いのですから・・・厳しさだけでは自分や他の人も悲しく、辛いだけですよ。
人は一人では生きてはいけません。それは私たち女性の考え方かもしれませんが・・・。今は若くても、いづれ人は老い、どんどん弱ってゆく。心も体もです。
だからこそ、助け合いが大切なのですよ。貴方が今日まで様々な方から受けたやさしさを、他の方へも返してゆくことがたいせつではありませんか？
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Q：
部下の前で辞めたい等言う上司少なくとも会社の中の部下の前で言う事では無いと思うのです。
【ベストマッチ】浦上のバイト 指揮の低下、信頼の失墜等意欲的に頑張ろうと言う気が失せてしまいます。荒川遊園地前のアルバイト 文句を言うなら辞めればいい話だと思うのです。らくらく発見。曽根のバイト でも色々言い分けをして辞めないだけ。
甘えて会社に依存している癖に文句だけ言っていて、そこで働いている私自身や社員全体を否定しているような気がして冗談でも本当に腹が立ちます。つい「辞めればどうですか？」と嫌みが出そうになるのですが、言う事が得策だとは思えません。
見つけよう、リピーター続出。南生駒のアルバイト 冗談で「明日ハローワークに行ってくる、辞めたい、辞める」等と言われた時に上手い返し方を教えて下さい。あまりにしつこいようであれば匿名でも、記名でももっと上の上司や課の方に相談するつもりです。
よろしくお願いします。
なるほど。ではお答えしましょう！
A：
【辞めないでくださいよ～寂しいぢゃないですかっ、そんなこと言わないでください。てか仕事が増えます】ってちょっと嫌味まじわせてみたらどうですか(;_;)？
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Q：
年度末にかけての取組について上司との面談があり、その場で「君はいったい１日に何度トイレに行くんだね！二島のバイト 」と・・・・上司も私の普段の仕事を評価していてくれていて、でも、「年度末が勝負だからさらに頑張ってもらいたい。」と言われました。かなりアツイ市役所前のバイト 私は、「はい、頑張ってもっと出力を上げられるよう頑張ります。」と話したところ・・・・上司は、「君はトイレに行く回数が多いとみんなから言われているけど、それはどういうことなのかね？体調が悪いのなら私に話してほしいのだが。」と言われてしまいました・・・・・たしかに、私はおなかの具合がよくないことが多くて腹痛でトイレにこもることも多いのですけれど、チームもみんながそんなに私の動向を見ていたとは思いもよらず・・・・「課長、私、ときどき手を洗わないといやなんです、あとうがいもしたいので、あはははは」と言ったのですけれど、「あはははは、とは何だね！出力を上げるとはつまりそういう意味なのかね！」と・・・・・そんな意味で出力って言うわけないじゃないですか・・・・こういう場合って、うんちをしていましたとはっきり言うべきでしょうか？
回答をどうぞ！！！
A：
すごい人だよね。ハニーさんて。
上司に向かって 出力 の話の途中で 馬鹿笑いして 怒鳴られ そこで ウンコの話するなんて。常識的に まして業務上の上司に向かって そんな事 言える あなたの 事 理解できません。ポジション変えられたんでしょう？ 当たり前です。
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Q：
教育係りの変更先日、職場の教育係りを変更してもらいました。まずは？新八代のバイト こういうことはどんなに上司が上手く言っても角が立つものですがそれを覚悟で変えてもらいました。その日から前の教育係りは私によそよそしくなり、他の同僚の人と私のことをこそこそ言ってます。その人の同僚も「○○さんとどうだったの？」など聞いてくるのですが「別になにも」と言ってますが少し悩んでます。私が教育係りの変更をお願いした理由は以下のことです。
①他の人の教育係より２倍の遅さで仕事を教えてくる。手持ちぶたさで私がサボってるように見える。
私にも出来る雑用も「やらなくていい」とやらせてくれない。やることを見つけてもとられる。②「今は覚えないで」という事を突然「やってみろ」と言う。
出来ないのが当たり前なのに不機嫌になる。③他の教育係は片付けを手伝ってくれてるのに、その人は全然手伝ってくれない。甲賀のバイト 忙しくなくても。④他の教育係（その人よりベテラン）と教え方が違う。
⑤毎日、仕事を覚えることよりその人の機嫌伺いばかり気になってしまった→これは私の問題ですね。以下のことで変えてもらいました。でも私も至らないことがあるかもと悩んでいます。こそこそ何か言ってるようなので・・・。
これはどう回答しましょう？
A：
元教育係の人がこそこそ言うのはしょうがないことだと思います。自分がずっと勤めてる職場に、昨日今日入ってきた新人に「仕事ができない」とレッテル貼られたようなものですから。みんなが教育係をおろされたことを知ってるんですから、その元教育係の人は赤っ恥でしょうねぇ…。でも質問者さんも「角が立つのを覚悟で」変えてもらったとおっしゃってますよね？馬込沢のバイト だったら今更こそこそ陰口を叩かれたとしても覚悟の上なのでは？逆に考えてみてください。
質問者さんが長く勤めてる会社で、新人に教育することになったとします。でも新人から「変更してください」と言われる。変えられるということは、何も知らない新人からダメ出しをされたということです。すごい恥ずかしい思いをすると思いますよ。
それを相手にしたんですから、相手がよそよそしい態度になるのもあたりまえ。会社にいる期間と能力は関係ありません。他の人ができることが元教育係にはできなかったのでしょう。
「角が立つのを覚悟して」変えてもらったのなら、元教育係のことで文句を言ってはいけません。「よそよそしい態度を取られるのが嫌」なら、相手のプライドを傷つけるようなことをしてはいけない。どちらかです。とりあえず「教育係の変更」というあなたの希望が一つ通ったので満足できませんか？あれもこれも求めるほど、あなたはまだその会社の一部になれていないと思います。きついことを言いますが、私は社会に出て十年ぐらいたちます。「女だから」「たかが事務員だから」という理由で仕事もそこそこにしか教えてもらえませんでした。
昔の資料を見たり、自分で「より良く」するという意識で、ファイルの整理をし直したりしながら仕事を増やしていきました。
自分でつかんだものだと思っています。
質問者さんがその会社に入ってどれぐらいたつのかわかりませんが、教育係からすべて教えてもらえるわけではありません。自分で仕事をつかみに行くつもりでいれば、今回のことは乗り越えられると思います。
がんばってください。七里のアルバイトも人気。
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